懷化雅禮實驗學校

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青藍攜手 成長共贏|懷雅舉行第二期“青藍工程”啟動儀式

2018-09-30

 

“一年要合格,三年變骨干,五年成名師”,是懷化市雅禮實驗學校對青年教師的培養目標。為促進青年教師迅速成長,充分利用骨干教師教學經驗豐富、教學能力突出的優勢,發揮其對新教師的教學指導作用,努力培養青年教師虛心求教、積極鉆研、開拓進取的優秀品格,打造一支教藝精湛、教法科學,理念全新的青年教師隊伍,為學校可持續發展奠定人才基礎,進一步提高學校教育教學質量,917日,我校舉行2018-2019學年度第二期“青藍工程”啟動儀式。會議由教務處吳孝位老師主持。

 

  

     教務處負責人宣讀“青藍工程”實施方案,明確“青藍工程”指導思想、培養目標、組織機構和基本要求并宣讀師徒結對名單。

校領導為“青藍”師傅頒發聘書。

“青藍”徒弟為師傅鮮花,進行拜師儀式。

 

    “青藍工程”師傅代表鄧芳麗老師發言時說道:“我們依然會努力進取,不斷反思,使自己無愧于“師傅”這個稱號。在工作中,我們將把多年積累的經驗亳無保留地傳遞給你們;在生活中,從此我們就是“親人”,我們將與你們攜手前進,共同成長。

希望在 “青藍工程”這個平臺上,每一位徒弟都會以真心取真經,每一位師傅都會以真情換熱情。

徒弟代表冉軍楠老師代表徒弟發言。她代表全體新教師向傳幫結帶的老教師們致以最衷心的感謝,最崇高的敬意,感激他們真摯的關懷,感恩他們無私的奉獻,感謝他們辛勤的指導,展現了新教師們虛心求教的渴望。她代表全體新教師表態:做到嚴格要求自我,做到主動學習,做到多問多聽,多討論,多總結,多觀察,找到符合自身特色的教學思路和風格,盡快成長為一名合格優秀的教師。

最后,嚴瑩校長對“青藍工程”啟動儀式做總結性講話。嚴瑩校長從三個方面談及舉行此次“青藍工程”活動的意義,一是促進青年教師成長,結合自己的親身教學經歷與教學指導經歷,激勵全體青年教師勤思善學,積極進取;二是對指導教師提出要求,希望他們認真負責,傾囊相授,做青年教師的指路人、引路人;三是對青年教師提出希望和要求,希望他們盡快由教書匠的角色走向教師的角色,希望他們保留青年教師的熱情與活力,希望他們一如既往地飽含熱情、飽含責任心,走進學生、關注學生,做學生身邊的導師。

   

 

 

 

 

 

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